近期，开平市充分利用春节期间外出务工人员和高校毕业生返乡过节的时机，开展“南粤春暖”系列招聘活动，为求职者和企业搭建双向对接的“桥梁”，为经济发展觅先机、抢机遇，以实际行动推进“六稳六保”工作。

　　1月29日举办的开平市首场大型招聘会，共有36家企业到场，提供招聘工作岗位271个，需求人数1393人，涵盖高端科技、纺织、食品、医疗科技、新材料、新能源等多个行业。活动现场吸引了3800名求职者入场咨询，近1500人初步与用人单位达成就业意向。求职市民络绎不绝，热情满满，招聘活动现场气氛热烈。

　　赤坎古镇人力资源部招聘人事经理王艳表示，他们为大家提供了30多个就业岗位，需求人数170多人，待遇从4000元到8000元不等，来咨询的人非常多，求职者非常热情。

　　活动现场，除为求职者和用工单位提供双向交流平台，还为求职者提供求职登记、技能培训、法律援助等专业化、精细化的就业指导服务。本次活动还以线上形式同步进行“直播带岗”，观看人数逾22万人次。通过多渠道促进人力资源供需对接，让“人才足”转化为助力企业“抢单”发展的底气和信心。

　　“今天来到招聘会看到，有很多单位选择，比如我看中了赤坎古镇的运营岗位，觉得很适合我。通过这次招聘会，我了解到开平有很多很好的就业机会，选择也很多。”谭彩微说道。

　　春节前，开平市人力资源和社会保障局与开平市重点企业代表组成劳务对接团分别赴广西田东县和桂平市进行劳务对接，并在1月30日组织多家企业前往广西桂平县举办专场省外招聘活动，促进就业供需两端精准对接，确保开平市企业发展和重点项目落地有充足的人力资源保障。

　　“党的二十大提出要强化就业优先政策，实施就业优先战略。2月4日，开平市将继续在城市广场南广场举办现场招聘会，此后并继续举办多场招聘会，通过线上线下招聘会的形式，以及落实一系列一对一的就业帮扶，确保重点群体就好业，好就业，以充足的人力助企业开工复产。”开平市人力资源和社会保障局就业股何慧琼说道。